Аналитична нагласа - какво означава това? Характеристики и развитие

Аналитична нагласа - какво означава това? В това и ние ще разберем нашата статия: да поговорим за особеностите на нейното развитие на етапи.

Какво е нагласа и неговите типове

Ако избраната професия съответства на промяна на ума, човек достига безпрецедентни висоти в кариерата си, той е по-лесен за постигане на целите, заслугите стават по-значими.

1. Хуманитарни науки. Преди да вземе решение, човек първо представя всичко и се опитва да почувства. Тук в познаването на заобикалящия свят преобладава емоционалният начин. Изучавайки всеки феномен, индивидът преминава всичко през себе си. Собствениците на хуманитарен манталитет са повече теоретици, отколкото практикуващи.
2. Синтетично - универсално мислене. Хората, като правило, имат добри способности да разберат както математически, така и хуманитарни науки. Предимството може да отиде при една от страните, в този случай е необходимо да се премине специален тест за професионална пригодност.
3. Аналитична нагласа. Характеризира се с продължителна умствена работа на мозъка. Дава възможност за свързване на връзки в логически вериги на мисловния процес и за правилно мислене.

Нека се спрем по-подробно на последното.

Аналитична нагласа - какво означава това?

Аналитичните способности са изкуството на мисленето и правилното изразяване на вашите идеи. Човек с този тип мислене може да събере всички факти, да направи анализ и да изложи верига от тях, водеща до правилен извод, водещ до най-точен извод.

Аналитичен начин на мислене - какво е това? Това не е само способността да мислите и изразявате мнението си - трябва да изградите логически извод. Обикновено човекът, който мисли, реагира емоционално на всякакви обрати на съдбата, свързвайки интуицията, която не се подчинява на логиката. Емоциите са различни от логическите научни знания. Човек, чиито мисли имат ярък емоционален оттенък, подлежащ на инстинкти, не може да изгради фактите в правилната посока без съмнение. Това е нелогично мислене, оттук и фрагментацията на мненията за едно и също събитие.

Не, това не означава, че хората с аналитично мислене не са обект на емоции и инстинктивно поведение. Мозъкът им е толкова подреден, че при вземането на решения, обработката и анализирането на фактите, те не свързват емоциите и интуицията. И все пак аналитичното мислене - какво означава това?

Разширете същността на термина

С прости думи, това е естествен дар, но може да се развие. Само първо е необходимо да се реши дали имате нужда от него. Като правило, аналитично мислене е необходимо за хората, които се занимават с наука, писане, медицина, различни изследвания, адвокати, счетоводители, политолози и т.н. Продуктът от техния труд ще бъде изследван от други хора, така че резултатът трябва да бъде безупречен и без грешки.

Така отворихме въпросната завеса, което означава аналитично мислене. Да предположим, че решите да развиете тези способности, нека да разберем как да го направим. Или може би вече имат? Как да ги разпознаем?

Аналитична нагласа - какво означава и как да се определи?

Има много тестове. Но не трябва да се надяваме, че ще има 100% резултат, защото, като имаме математическо мислене, вие успешно ще изпълнявате задачите със задачи, но дупките в знанието на руския език ще дадат разочароваща оценка на нивото на вашите аналитични умения. Няма универсални тестове. По-добре е да потърсите помощ от специалист, който ще ви помогне стъпка по стъпка да разрешат този проблем.

Опитайте се да определите тяхното присъствие на примера с прост практически урок. Необходимо е да се вземе всеки текст и да се опита да го разбие на фрагменти, да хване идеята, да разпознае дизайна на всяка част, да научи нещо ново за себе си. Ако по време на обучението има някакви трудности, трябва да се развият аналитични умения.

Как да направите това?

С прости думи трябва да тренирате мозъка. Лявото полукълбо е нашата логика, аналитични умения. Ето защо, за да я укрепите, трябва да работите за увеличаване на натоварванията от дясната страна на тялото. Това са физически упражнения и, разбира се, решение на различни задачи.

Дясното полукълбо е нашите емоции, интуиция. Отговорен за фантазията. И за да развиете тази част, трябва да включите всички мисловни процеси в изпълнението на задачите.

Необходимо е да се работи ежедневно. Има упражнения, които ще помогнат за изграждането, проследяването и сравняването на вашия мисловен процес с начина на мислене на друг човек.

1. След като изслуша мнението на опонента ви, което не съвпада с вашето, опитайте се да споделяте психически неговата гледна точка и да изграждате събития, така че логическата верига да доведе до заключения, подобни на заключенията му. Така можете да определите грапавостта в представянето на позицията и да откриете грешки в себе си.
2. Анализирайте всяка ситуация. Измислете много възможности за излизане от нея, няколко възможни благоприятни решения.
3. Прочетете романи и детективи, където по средата се опитвате да разберете виновника.
4. Решаване на логически и математически проблеми, пъзели, ребуси, решаване на кръстословици. Той е забавен, вълнуващ и полезен.
5. Преглед на образователни програми, видеоклипове в интернет по география, история, някои научни канали. Чуйте политическия дебат. Гледайте диалога, как е построен, какви аргументи са дадени.
6. Играйте шах, пулове, билярд.

Подготвеният аналитичен начин на мислене е като естествен мисловен процес, в който не е нужно да се напряга мозъка ви. Не може да се проследи интелектуалния товар. Тогава можем да приемем, че сте придобили този уникален подарък.

Какво още ще помогне за развитието на аналитични умения?

Има много специални обучения, които помагат в това. Предлагат се модели на ситуации, от които трябва да се намери изход, да се предложи решение. И вече въз основа на отговора е корекцията на поведението му, специалистът извършва работа по развитието на мисленето. Класове текат интересно и лесно.

Успешно практикува ролева импровизация. Няма време да се мисли за решението. Необходимо е да опишете мислите си за момент. След това се прави колективен анализ.

Ако не можете да присъствате на обучения, можете да се обадите на приятел с аналитично мислене, като той направи същото упражнение.

Можете да го направите сами в пълна тишина. Необходимо е да прожектирате някаква ситуация в мислите си, да помислите за изход от нея. След това е необходимо да анализирате вашия мисловен процес и действията, които се извършват във въображението. Можете да практикувате с приятели.

Затова се справихме с понятието "аналитичен ум" и какво означава това. Забравящите индивиди, за които е трудно да се концентрират и довеждат нещата до края, е необходимо да развият памет, да подобрят умствената дейност.

Практически препоръки

Как да го подобрим? Съвети от експерти:

• Необходим е здравословен, пълноценен сън, най-малко седем часа, а при тежки натоварвания, трябва да отделите време за почивка през деня.
• Не трябва да започвате трудовия процес веднага след хранене, имате нужда от кратка почивка.
• Вместо чаша кафе е по-добре да правите сутрешни упражнения. Това е заряд на бодрост и енергия.
• "Reminder". Това упражнение ще ви позволи да използвате всички видове памет, ако постоянно си спомняте и превъртате в главата си, както и говорите на глас, например, план на делата за деня.

Всички тези препоръки ще спомогнат за развитието на вашите аналитични умения. Но, най-важното, както във всеки бизнес, не прекалявайте: винаги трябва да намерите време за почивка.

Аналитични способности и системно мислене

Често в списъка с квалификационни изисквания при кандидатстване за работа има такива: напреднали аналитични умения, системно мислене, аналитично мислене, системен подход и други, други, други...
Понякога хората сами посочват тези качества в резюмето, без да разбират реалността зад тези думи.

Аналитичните способности и системното мислене не са едно и също нещо. Аналитичните способности са способността да се мисли, разсъждава, анализира принципно ситуацията, способността да се разложи ситуацията на компоненти и да се погледне от различни гледни точки. Системното мислене е способността не само да се анализира самата ситуация, но и да се види връзката със свързаните области, да се предвиди въздействието на въведените промени върху други области на дейност и въз основа на всичко това да се направят подходящи заключения и да се избере най-доброто за ситуацията, като се вземат предвид всички последствия и странични ефекти.
Аналитичните способности (способността да се мисли принципно) са необходими за почти всеки служител, освен за много ръководни длъжности, където е важно да се следват правилата на принципа „направете го веднъж, направете две...”. Възможността за системно мислене е необходима както на ръководни позиции, така и на тези, които се изискват от длъжността (маркетингови специалисти, мениджъри на персонала, анализатори и др.)

НО! Не всеки мениджър се нуждае от служителите си, за да може да мисли... това също не е грях да се вземе под внимание.

Способност за анализ

В резюмето всички кандидати посочват различни умения и постижения, както и лични характеристики. Един популярен елемент има аналитичен ум или аналитична способност. За съжаление не всички осъзнават, че това са две съвсем различни концепции. Основните разлики са:

Аналитичната способност е тенденцията да се идентифицират причинно-следствените връзки, да се установи логическа верига между различните елементи на информацията.

Аналитичното мислене е характеристика на човешката психика. Тя дава възможност да се упражняват или развиват способностите за възприемане на околната среда. Това означава, че собствениците на аналитичния начин на мислене са склонни да анализират протичащите процеси, най-често те са хора с технически професии.

Разбира се, трябва да осъзнаете, че способностите са:

Ако разгледаме аналитичните умения от тази гледна точка, става ясно, че всички хора са склонни към анализ. В същото време развитият десен мозък прави човека хуманист или творчески човек. Но лявата - дава вродена функция да бъде аналитик и казват за такива хора, че имат аналитично мислене. Тук е необходимо да осъзнаем, че всеки може да развие способности за всяка дейност.

За кои специалисти са важни аналитичните умения?

За да получите по-пълен отговор на този въпрос - просто погледнете изискванията за кандидати за различни позиции на сайта bidbi.ru. На практика всяка компания иска да види служител, който има умствена гъвкавост, организация и аналитични умения. Най-вече това се оценява в такива професии като:

Анализатори или одитори;

Софтуерни специалисти.

Мениджърите по човешки ресурси казват, че притежаването на аналитични умения е необходимо за хората, които ежедневно работят с големи количества информация. Тяхната роля е да предсказват, анализират, работят чрез различни ситуации. Подобно мислене обикновено включва работа с купчини хартиени документи (доклади, обобщения, фактури) или компютърни програми. Много по-рядко анализаторите влизат в контакт с клиенти.

Възможно ли е да се изгради кариера без такива способности?

Разбира се, да. За мениджърите на различни нива на самоусъвършенстване трябва да има нещо познато и задължително. Абсолютно всеки може да развие аналитични умения. Основното нещо - преследването на техните цели, наличието на амбиция и желание за учене.

Преди да развиете някакви способности - трябва да проверите тяхната наличност. Най-добрият начин да намерите аналитичен ум е тест. Много от тях са на различни интернет ресурси или в книги. За да развиете способността за анализи - просто се опитайте да установите причинно-следствена връзка с всяко действие, което изпълнявате. Задайте си още въпроси:

- Защо взех такова решение?

- Какви са последствията от моя избор?

- Можеше ли да е различно?

- Решението ми благоприятно ли е повлияло на работата на отдела, екипа, компанията?

Опитайте се да анализирате действията и действията си. С течение на времето това ще се превърне в навик и ще спрете да забелязвате колко успешно показвате аналитичните си умения.

Можете също да присъствате на различни обучения, специалисти в областта на психологията. Такива действия няма да бъдат напразни, резултатът ще бъде забележим от първите уроци.

Трябва ли да посоча такива лични качества в резюмето?

Всъщност, опитен работодател веднага ще забележи, че се сблъсква с резюме на човек с аналитично мислене. В такъв документ всичко ще бъде разпоредено и точно, без допълнителна информация, която няма отношение към случая. Необходимо е да се докладва това директно само ако тази клауза е посочена в изискванията за кандидата за длъжността. В противен случай заявителят сам трябва да вземе решение.

Как да се провери наличието на аналитични умения на кандидата за длъжността?

Преди всичко трябва внимателно да прегледате резюмето. Както вече бе споменато по-горе, то ще бъде попълнено ясно и структурирано, без грешки, печатни грешки и други ненужни подробности.

След това трябва да проведете интервю, по време на което можете да разкриете наличието на способности по следните методи:

Оценка. Обичайна практика, по време на която на кандидата се предлага да реши дадена ситуация, свързана с бъдещата му дейност. По време на отговора, наемателят трябва да наблюдава как кандидатът изгражда логическа верига, независимо дали е объркан от действия, мисли, думи. Човек с аналитично мислене ще реши проблема, както казват, поставяйки всичко "на рафтовете".

Тестове. Добър, но не винаги ефективен начин. За тестване се използват различни тестове, за да се провери нивото на интелигентност, разпределението на допълнителен обект или дума в логическа верига и т.н. Този метод обаче не дава гарантиран резултат. Няма допълнителни въпроси не може да направи, защото заявителят просто не може да покаже своите умения в най-пълна степен.

Психолингвистичен анализ. Наемателят задава въпрос и внимателно следи речта на жалбоподателя. Отговорът трябва да съдържа пълна последователност от действия, други възможни решения на проблема, заключение.

Общественост без анализ

Често можете да намерите мнението, че такива лични качества като междуличностни умения и аналитични умения са несъвместими. Това до известна степен е вярно. В края на краищата, анализаторите няма да говорят веднага за това, което мислят. Първоначално те формират отговора в главата и едва след като се изразява. Точно обратното е случаят с общителен народ.

За дружествата е важно заявителят да има и двете качества. Какво да направите за тези, които нямат способност да общуват? Отговорът е очевиден - да ги развием. Курсове за реторика или ораторство ще помогнат на специалиста да открие такива способности. Тук е важно да се разбере, че „ученето” да се говори, да бъдеш анализатор е много по-лесно, отколкото да станеш креативен човек. Това е точно обратното на качеството. На добър час!

Харесвате ли тази статия? Кажете на приятелите си:

Аналитичен начин на мислене - какво е това?

Аналитичните способности на човека са способността да се мисли логично (разум). Когато казват, че човек има аналитичен ум, те искат да подчертаят, че способността му да мисли има строга логическа последователност. Такъв човек може да събере фактите, да ги анализира и да изгради такава верига от тези факти, които биха довели до правилните заключения (до най-вероятните резултати).

Почти всички хора имат навика да разсъждават (изразяват мнението си на глас) или да мислят (да мислят за мнението си), но не всеки е в състояние да изгради правилната логическа верига на своите знания и следователно решенията (изводите от техните мисли или преценки) не винаги ще бъдат същите. Оттук и поговорката: "Колко хора - толкова много мнения". Ако всеки разсъждава по същия логичен начин, мнението би било почти същото, но в живота всичко е различно. И логично мислещият човек винаги ще забелязва несъответствия в разсъжденията на други хора, чието мислене е нелогично.

Откъде идва нелогичното мислене? Освен факта, че човек е надарен със способност за размисъл, той има тенденция да реагира емоционално на всякакви житейски ситуации и никой не е отменил инстинкти, които не са податливи на логиката в неговия математически смисъл. Логиката на инстинктите е различна от логиката на научното познание. Човешкото мислене, емоционално оцветено и контролирано от инстинкти, няма способността да изгражда факти в правилния ред с математическа точност. Оттук и различията в мненията за същите събития.

Но това не означава, че хората с аналитично мислене не са обект на емоции и инстинктивно поведение. Просто мозъкът на човек с аналитични умения, който е свикнал постоянно да анализира всичко, което идва от него, ще анализира всяка ситуация по навик, без да я смесва с емоции или природни инстинкти.

Аналитичното мислене е дар от природата, но дали си струва да се развиват аналитични умения, ако няма наклонност към тях, е личен избор на всеки човек. Първо трябва да помислите как да използвате тези способности в бъдеще, необходими ли са им в ежедневието? Аналитичният ум, като правило, е необходим в ситуации, в които човек е склонен да се занимава с научна или литературна дейност, застъпничество или медицина, разследвания или разследвания, защото резултатите от неговите дейности ще бъдат използвани от други хора и тези резултати трябва да бъдат безупречни, непогрешими.

За да се развият аналитични умения, са необходими ежедневни дейности. Като начало, можете да изпълните няколко упражнения, които ще ви позволят да проследявате собствения си начин на мислене и да откривате разлики от начина на мислене на друг човек:

• Слушайки мнението на други хора, различни от вашите, се опитвайте да застанете в тяхната позиция и да изградите фактите по такъв начин, че да направите изводи подобни на тези на друг човек. Така ще откриете несъответствия в хода на мисленето на друг човек и ще направите изводи за това къде е грешил и може би къде сте сгрешили.
• Опитайте се да анализирате всички ситуации, които срещате. Разгледайте ги от различни страни, опитайте се да измислите няколко начина за излизане от една трудна ситуация или няколко начина за нейното развитие.
• Прочетете детективски романи и опитайте наполовина до края на романа, за да определите извършителя.
• Вземете проблемна книга с името "Развлекателна математика" с отговорите и решавайте всеки ден за нея проблеми. Това е интересно, информативно и ви позволява да полирате мозъка.

Хората с аналитично мислене използват своите способности всяка минута, но не забелязват никаква интелектуална тежест. Когато осъзнаете, че анализът (анализа) не е мозъчно напрежение, а развлечение, помислете, че вече сте разработили аналитични умения.

Развитие на аналитични умения

Когато наемат служители, работодателите често включват аналитични умения в списъка на най-важните. И това не е случайно - днес е необходимо да се работи с големи количества данни, да се анализират и подчертават най-важните неща за работниците в много професии. Управлението на проекта, писането на доклади, решаването на технически проблеми и дори възможността за водене на разговор са малка част от областите, в които са необходими аналитични умения. Ако ви се струва, че това е скучно и депресиращо, тогава трябва да знаете: развитото творческо мислене също изисква тези умения.

Колко силни са аналитичните ви умения при решаването на проблеми? Не сте сигурен в отговора си? С редовна практика те могат да бъдат укрепени и развити. Нека поговорим за това по-късно.

Какво е аналитични умения

Аналитичните умения са способността за визуализиране, формулиране, концептуализиране и разрешаване на проблемни ситуации, вземане на интелигентни решения въз основа на наличната информация. Ето кратък списък от умения и способности, които създават и в същото време допринасят за развитието на аналитични умения.

Разделете проблемите на части

Много хора се затварят, когато се опитват да решат голям проблем. Аналитичните умения помагат да се разделят проблемите на по-малки парчета, които са по-лесни за решаване. Това спестява време и енергия.

Събиране и оценка на информацията

Известна също като информационна грамотност, това умение ви позволява да отделите пшеницата от плявата. В буквалния смисъл това е способността да се избира и оперира със съответната и правилна информация, да се работи с източници и да се правят обосновани заключения.

Ефективно управление на информацията

Днес е важно да можете да управлявате голямо количество информация. Този набор от умения включва както работа директно с информация, така и развити организационни умения.

Търсене на алтернативи и решения

С течение на времето всеки човек осъзнава, че има много начини, водещи до успех в живота и бизнеса. С усъвършенствани аналитични умения вие ще разполагате с ефективен инструмент за намиране на решения и алтернативи.

Прочетете сложните книги и асимилирайте трудната информация

От време на време е необходимо да се четат и разбират сложни материали. Например това може да бъде технически документ, обясняващ как да се използва приложението.

Като цяло аналитичните умения се използват в следните ситуации:

• За решаване на сложни проблеми
• Вземане на информирани решения
• Обобщение на статистиката
• Откриване на тренда
• Оптимизиране на процесите
• Ефективно изпълнение на проекта
• Анализ на проблеми и диагностика
• За изследвания или анализ на данни

Ако не сте учен, детектив или математик, какво е използването на аналитични умения за вас? В личния си живот можете да идентифицирате тенденциите и моделите на поведение, за да опознаете себе си и да познаете света около вас, да комуникирате ефективно с хората, да провеждате експерименти за живота и да обясните своята гледна точка.

Когато се научите да мислите аналитично, вие автоматично ще затегнете уменията за критично и творческо мислене. А също така ще бъдат оценени от работодателите за способността им да решават сложни проблеми. Последният елемент ще се подчертае отделно.

Какви въпроси се задават на интервюто?

Ето някои типични въпроси, които се задават на интервюто за тестване на аналитичните умения на кандидата.

1. Какви стъпки трябва да се предприемат, за да се проучи проблема и след това да се вземе правилното решение?
2. Разкажете ми за случай от предишната ви работа, когато открихте по-ефективен метод за изпълнение на типична задача.
3. Можете ли да ми дадете пример за малък проблем, който сте идентифицирали и решихте, преди да се превърне в сериозен проблем?
4. Опишете задачите, с които сте се сблъсквали по-рано и които изискват аналитични умения.
5. Спомнете си проблемна ситуация, която изисква бързо решение. Как го решихте?
6. Имаше ли случаи, при които анализът на ситуацията и взетото решение влошиха състоянието й и не успяхте? Какво бихте направили по различен начин?
7. Коя е най-трудната аналитична задача, която някога сте изпълнявали?

Отчасти зависи от отговорите на тези въпроси дали ще ви наемат. И не само вашият опит ще бъде оценен, но и способността да се мисли точно сега: изграждането на фрази, логиката в разказа и способността да се правят правилни заключения.

12 принципа на аналитичното мислене

Спазвайте следните принципи, когато срещате проблем и се опитвате да намерите ефективно решение:

• Съберете информация, свързана с темата или проблема.
• Съсредоточете се върху факти и доказателства, а не върху мнения и предположения.
• Внимателно проучете информацията.
• Дайте точно определение на проблема.
• Използвай логиката.
• Разделете сложната информация на прости фрагменти.
• Потърсете модели и идентифицирайте тенденциите.
• Определете причината и следствието.
• Научете се да разбирате връзката между концепциите и тяхната връзка.
• Премахнете ненужната и ненужна информация.
• Организирайте информация.
• Направете разумни заключения.

Някои проблеми не изискват спазване на тези принципи, защото те са твърде прости и очевидни. Други са сложни и са решени за много дълго време. Но следвайки тези принципи, значително увеличавате шансовете за краен успех.

Как да развием аналитични умения

Играй аналитични игри

Има много игри, които да ви помогнат да подобрите аналитичните си умения. Някои от най-популярните са:

• шах
• пъзели
• табла
• Судоку
• Различни пъзели

Има много онлайн игри, упражнения и симулатори за развитието на аналитичното мислене. Те са, например, в нашата програма "Когнитивни изследвания" и също са включени в PRO-функционалността.

Направете списъци, мисловни карти и таблици

Всички сме изправени пред много проблеми, повечето от които са свързани един с друг. Как да не се изгубите в този масив от информация и как да видите пресечните точки и тенденциите? За това има списъци, мисловни карти и таблици. Тези практически инструменти ще ви помогнат да управлявате себе си и да станете по-организирани.

Възможно е да се обучават аналитични умения чрез създаване на такива списъци:

• Списък на вашите ценности и правила за живот
• Списък със задачи
• Списък на какво да не се прави
• Списък за четене
• Списък с филми
• Списък на навиците, които трябва да си насадите
• Списък с навици, от които да се отървете

По същия начин можете да съставите таблица на разходите и приходите си. Помислете за областта от живота си, където има голямо количество информация и категории. След това създайте таблица или графика, за да ги опростите.

Можете да научите повече за менталните карти от статията.

Използвайте техниката "Five Why"

Тази проста и мощна техника ще ви позволи да се съсредоточите върху това, което е наистина важно.

Намерете основната причина за проблема. Задайте си въпроса “Защо?” Винаги, когато се сблъскате с нещо непонятно или трудно. Причината може да се крие толкова дълбоко, че за да я намерите, трябва да копаете за много дълго време. Например, причината за лошите продажби може да не е в качеството на услугите или стоките, а в това, че обектът се зарежда дълго време или приложенията се обработват дълго време.

Използвайте SWOT техниката

Създаден от Алберт Хъмфри през 60-те години, инструментът издържа на изпитанието на времето и продължава да бъде полезен. Можете да го използвате по два начина - като обикновен ледоразбивач (наречен ледоразбивач), който помага на екипа да се събере, за да започне разработването на стратегия, или по по-сложен начин, като сериозен инструмент за решаване на цяла гама от проблеми.

Използвайки тази техника, вие създавате цялостна стратегия, вместо да се опитвате да се справите с един проблем.

Нека видим как можете да използвате този аналитичен инструмент за саморазвитие.

силни страни

Задайте си следните въпроси:

• Какви са вашите предимства?
• Какво правите по-добре от всеки друг?
• Какви уникални и евтини ресурси мога да използвам?
• Какво смятат другите хора за силните ви страни?

Като им отговаряте, ще можете да оцените вашата личност по отношение на уменията.

слабости

Отговорете на следните въпроси:

• Какво можете да подобрите в себе си?
• Какво трябва да избягвате?
• Какво смятат другите хора за вашите недостатъци?

Третият въпрос е особено важен. Толкова сме свикнали да знаем всичко за себе си, че игнорираме мненията на другите. От страна на някои проблеми се забелязват по-лесно.

възможности

Отговорете на следните въпроси:

• Какви възможности имате в момента?
• Възможно ли е да превърнете грешките си в достойнства?
• Какви глобални тенденции в саморазвитието съществуват и какво може да се използва?

За да видите възможностите, трябва да проучите много информация, да я класифицирате и да направите изводи. Понятието "тренд" означава, че внимателно проучвате цялата картина и се опитвате да намерите в нея нещо общо.

заплашващ

Отговорете на следните въпроси:

• С какви заплахи се сблъсквате?
• Вашите умения и знания ще бъдат ли търсени след 5 години?
• Може ли технологичните промени да навредят на живота и кариерата ви?
• Имате ли дългове?

Когато анализирате, бъдете реалистични и строги. Колкото по-честни са отговорите, толкова по-верни са заключенията, които можете да направите.

SWOT инструментът може да се използва и при анализиране и създаване на стратегии за вашия бизнес.

Научете как да програмирате

Да знаеш как да “общуваш” с колите е едно от най-ценните умения, които човек може да притежава днес. Програмирането подобрява и познавателните и аналитични умения.

Всичко, за което говорихме в тази статия, е свързано с писането на код.

Играй играта "Аргумент - контрааргумент"

За да направите това, дори не се нуждаят от партньор, въпреки че е желателно. Напишете на лист хартия всичките си убеждения или мненията, в които сте сигурни. Подкрепете всичко това с аргументи. Сега открийте десет контрааргумента на всеки от тях. Опитайте се да защитите противоположната гледна точка.

Това е, което ще постигнете, като извършите това упражнение, според Скот Фицджералд: "Вие ще преминете теста за първокласна интелигентност, когато се научите да държите две противоположни идеи в ума си и все още да поддържате способността да мислите."

Експериментирайте редовно

Станете вид учен, който провежда експерименти, събирайки информация от различен вид. Запишете вашите предположения за това как възнамерявате да докажете или опровергаете теорията и след това да ги изпълните.

Например, разберете как да се държите в конфликт, за да го възстановите. Можете:

• Упрекът е укор
• Запазете спокойствие
• Задавайте въпроси
• Да се ​​шегувам
• Избягвайте критиките

Всяко такова действие има своите последствия. Напишете подробно какво е довело до определена тактика. Анализирайте какво може да означава всичко това. Това ще помогне да се намерят ефективни начини за комуникация с други хора.

Прегледайте 100 статии по определена тема и напишете основните моменти.

Това е чудесно упражнение, за да получите обща картина на определена тема и да разширите хоризонтите си. Докато преглеждате статиите, потърсете повтарящи се и уникални идеи в структурата, семантиката и яснотата на езика.

Представете си, че след работата, която сте извършили ще имате десетки гледни точки по един въпрос. Не е необходимо да се съгласявате с тях, важно е да знаете, че те съществуват. Това дава огромно предимство в полемиката и защитата на тяхната гледна точка.

Анализирайте какво става в стая, пълна с хора.

Особено, ако не ги познавате. Анализирайте връзките между тях, намеренията, някои думи и жестове. Представете си себе си детектив, който се опитва да разбере какво се случва в стаята. Можете да играете тази игра в клуб, в чакалня или на всяко друго място, когато се озовете в група хора.

Опишете различните процеси в живота си

Искате ли да запазите паметта си колкото е възможно по-свежа през деня? Един от начините да се постигне това е да се анализират процесите, които се случват с вас през деня. Всичко е важно: действия, фрази, събития, поведение, конфликти.

Когато събирате информация, не се опитвайте да я тълкувате по никакъв начин. Просто го запишете. В края на седмицата могат да се направят някои заключения. По този начин ще подобрите аналитичните си умения и ще започнете да разбирате какво се случва в живота ви.

Създайте своя житейска стратегия

Най-големите командири бяха стратези и притежаваха отлични аналитични умения. Те непрекъснато променяха гледната си точка и разглеждаха ситуацията в детайли, после като обща картина.

За да играете някаква стратегическа игра, трябва да разбирате правилата (и кои от тях можете да счупите), другите играчи и техните цели. Ще ви е необходима компетентна стратегия, за да получите това, което искате. Понякога трябва да жертвате моментното удоволствие. Но нека ви вдъхнови, че всички велики хора са го направили. Знаеха как да издържат и да чакат, да се появят на сцената в най-важния момент.

Други съвети

Изброените и описани по-горе методи за развитие на аналитични умения са най-често срещаните. Ето списък с допълнителни съвети:

• Опитайте се да нарисувате идея или проблем, за който мислите.
• Опитайте се да правите графики с различни тенденции по година или месец.
• Избройте различните аргументи за изпълнението на някоя от неговите идеи.
• Обяснете сложни понятия на прост език, използвайки метафори и аналогии.
• Създаване на списъци на плюсовете и минусите за всяко решение.

Колкото повече тренирате, толкова повече мозъкът ви свиква с аналитично мислене. Не забравяйте, че практиката води до съвършенство.

книги

Развитието на аналитични умения изисква четене, особено трудно. Следните книги ще ви помогнат да преминете на ново ниво. Запомнете: ще бъде трудно.

• "Как мислят хората" Дмитрий Чернишев.
• - Развитие на мозъка. Как да четем по-бързо, да запаметяваме по-добре и да постигаме големи цели. ”Роджър Сипе.
• "Пъзели на Шерлок Холмс" от Ричард Галланд.
• “Научи мозъка си да работи” от Матю Макдоналд.
• "Японската система за развитие на разузнаването и паметта" Рута Кавашима.
• - Зареждане на мозъка. Увеличете IQ от Джоел Леви.
• "5 минути да мисля" Ян Перелман.
• "Бърз резултат" Ян Перелман.
• "Занимателни задачи и преживявания" Ян Перелман.
• “Развиване на критично мислене” от Даяна Халперн.

Творчеството ще ви помогне да получите блестящи идеи, да създадете впечатляващи неща и да бъдете уникални. Те ще ви помогнат да се откроите. Но творческите усилия и иновациите трябва винаги да бъдат подкрепяни от правилната стратегия и перфектно изпълнение. Тогава аналитичните умения ще ви помогнат. Те са основата за изграждане на гъвкав план и механизъм за обратна връзка, който ще позволи да се реализират дори най-сложните и невероятни решения.

Маршрути за финансиране

Съдържание на статията:

Какви са аналитичните умения и защо са важни на работното място? Аналитичните умения са свързани със способността за събиране и анализиране на информация, решаване на проблеми и вземане на решения. Тези силни страни могат да помогнат за решаването на фирмени проблеми, както и за увеличаване и подобряване на ефективността на компанията.

Ето информация за това защо работодателите търсят служители с тези умения, както и списък с аналитични умения, които работодателите търсят в автобиографии, мотивационни писма, молби за работа и интервюта.

Включен е подробен списък от петте най-важни аналитични умения, както и по-дълъг списък с още повече аналитични умения.

По-долу е даден списък с ключови думи, свързани с аналитични умения, които можете да включите в приложението си.

Защо работодателите оценяват аналитичните умения

Работодателите търсят служители, които могат да проучат даден проблем и да намерят решение навреме и ефективно.

За да решат проблемите, служителите се нуждаят от силни аналитични умения. Мениджърите на наемане желаят човек, който използва ясни, логични стъпки и отлична преценка, за да разбере проблема от всички страни, преди да извърши действието. Решения могат да бъдат постигнати с ясни, методични подходи или по-креативни и странични ъгли, в зависимост от целта. И двата начина за решаване на проблем са аналитични умения.

Аналитичните умения могат да звучат технически, но ние използваме тези умения в ежедневието, като идентифицираме модели, мозъчна атака, наблюдение, интерпретиране на данни, интегриране на нова информация, теоретизиране и вземане на решения въз основа на много фактори и възможности,

Тези необходими умения се изискват от работодателите за различни видове работа в различни области, включително бизнес разузнаване, архитектура на данни, наука за данни, маркетинг, управление на проекти, счетоводство, бизнес развитие, програмиране, право, медицина и наука,

Как да се използват списъците на уменията

Можете да използвате тези списъци на умения в целия процес на търсене на работа.

Първо, можете да използвате тези умения думи в резюмето си. Когато описвате историята на вашите работни места, можете да използвате някои от тези ключови думи.

Второ, можете да ги използвате в мотивационното си писмо. В текста на писмото можете да посочите едно или две от тези умения и дайте конкретен пример за времето, когато сте демонстрирали тези умения на работа.

И накрая, можете да използвате тези умения думи в интервюта. Уверете се, че имате поне един пример от момента, в който сте показали всяка от петте най-добри умения, изброени тук.

Разбира се, всяка работа изисква различни умения и опит, така че внимателно прочетете описанието на длъжността и се съсредоточете върху уменията, посочени от работодателя.

Също така проверете нашите други списъци с умения, изброени по задание и тип умения.

Пет най-добри аналитични умения

общуване
Наличието на силни аналитични умения не означава нищо, ако не можете да споделите своя анализ с другите. Трябва да сте ефективен комуникатор, който може да обясни моделите, които виждате в данните. Понякога трябва да обяснявате информацията устно, например на среща или презентация. Друг път ще трябва да напишете доклад. Затова трябва да притежавате както силни писмени и вербални комуникативни умения.

създаване
Често анализът изисква творчески поглед, за да се разкрият тенденциите в данните, които други не са открили.

Творчеството също е важно, когато става въпрос за решаване на проблеми. Служителите често трябва да мислят извън кутията, за да намерят ефективни решения на големите проблеми.

Критично мислене
Критичното мислене е необходимо за наличието на силни аналитични умения. Критичното мислене се отнася до оценката на информацията, а след това до вземането на решения въз основа на вашите резултати. Критичното мислене помага на служителите да вземат решения, които спомагат за решаването на проблемите на компанията.

Анализ на данните
Без значение каква е кариерата ви, доброто аналитично изследване означава, че можете да изследвате голямо количество данни и да търсите тенденции в тези данни. Трябва да надхвърлите простото четене и разбиране на информацията, да я разберете и да намерите модели.

проучване
Често преди да я анализира, служителят трябва първо да събере данни или информация. В крайна сметка, трябва да знаете повече за проблема, преди да го решите.

Ето защо, важно аналитично умение е способността за събиране на данни и изследване на темата.

Примери за аналитични умения

A-G

• анализ на
• проверка
• бюджетиране
• изчисление
• изчисление
• Проверка на точността
• класификация
• Събиране на информация> Комуникация
• сравнение
• компилация
• Анализ на разходите
• броене
• създаване
• Критично мислене
• Анализ на данните
• Събиране на данни
• Вземане на решения
• Дедуктивна аргументация> Диагностика
• оценка
• проучване
• Финансово управление
• Финансов анализ
• Финансов отчет
• Н-М
• проучване

преценка

• Логическо мислене
• Индикатори> N-S
• организация
• планиране

приоритизиране

• Решаване на проблеми
• Качествен анализ
• Количествен анализ
• проучване
• доводи
• Информация за регистрация
• Изследвания> Отчитане
• разрешително
• изследване
• SWOT
• синтезатор
• T - Z
• Анализ на запасите
• отстраняване на неизправности
• Аналитични ключови думи

Ключовите думи са важен компонент на заявление за работа, тъй като мениджърите на наемане използват думите d фрази на резюме и мотивационно писмо до кандидатите за работа на екрана (често използвайки софтуер за управление на набирането). Включително думите, които работодателят търси, най-вероятно ще преминете към следващия кръг от процеса на наемане.

• Ето списък на аналитичните ключови думи за автобиографии, мотивационни писма и молби за работа.
• анализ

анализ

Големи данни

• Двуизмерен
• Бизнес анализ
• Бизнес интелигентност
• изчисление
• Анализ на случая
• CATWOE
• Причинно-следствена връзка
• Кохортен анализ
• Анализ на компанията
• Сравнителен анализ
• корелация
• Анализ на разходите
• Кредитен анализ
• Критичен анализ
• Критично мислене> D - I
• Анализ на данните
• Анализ на данните
• Извеждане на данни
• Дедуктивно мислене
• Описателен анализ

диагностика

• дисекция
• Подобряване на производителността
• оценка
• Финансов анализ
• Анализ на Фурие
• Фундаментален анализ
• Geptaliz
• Дефиниция на спестяванията
• подобрение
• Анализ на индустрията
• заключение
• интерпретация
• J - P
• Логически анализ

Аналитични умения

Аналитичните способности са способността да се анализират различни жизнени феномени, а не доброволно, но строго, като се използват логически методи, абстрахирайки се от малки, незначителни детайли. Често хората, надарени с таланти, изобщо не ги използват в реалния си живот, докато по-малко талантливи, но по-упорити, са склонни да успеят. Аналитичните умения също са един вид талант и могат да се развиват, като се дава храна за ума.

Как да тествате аналитични умения?

За да проверите колко сте способни да се самоанализирате, често се изисква само да преминете тест за аналитични умения - всеки от тези, които можете да намерите в мрежата. Можете да проверите себе си по-лесен начин.

В обикновения живот, анализирайки реалността, човек трябва да разгледа всички обстоятелства в отделни части, отделно един от друг, да сравни възможностите, техните плюсове и минуси и едва след това да направи общ извод. Можете да проверите сами, като вземете всеки образователен текст и работите с него в продължение на 10-15 минути.

Основният метод за разбиране на образователния текст е способността да се задават въпроси за него. Ако развиете високо ниво на аналитични умения, можете лесно: да разделяте текста на семантични части, да формулирате общата му основна идея и да получите нови знания от него. Ако сте успели лесно, това означава, че притежавате аналитичната работа и ако възникнат трудности, това означава, че тази област трябва да бъде развита.

Как да развием аналитични умения?

Сега лесно можете да изберете един от центровете за обучение, където сте готови да се обучите не само в аналитични умения, но и в успех, предприемачески умения и съгласие със себе си. При такова обучение най-вероятно ще ви бъдат предложени задачи за аналитични умения и под формата на ситуация, в която трябва да реагирате бързо. Обучението по този начин е интересно, лесно и дава отлични резултати.

Но не всяко село може да намери такъв център. Възможно е самостоятелно да се измислят различни спорни ситуации и да се намерят начини за излизане от тях, както и да се си представя как те ще продължат да се развиват. Най-добре е това да се прави в съчетание с един човек с еднакво мислене, а ефектът ще бъде по-добър и по-интересен.

В допълнение, можете да отидете доста прост начин и решаване на логически проблеми, които също допринасят добре за развитието на аналитични умения. Например:

1. Пет екскаватора изкопават 5 м ровове за 5 часа. Колко багери ще са необходими, за да изкопаят 100 метра ров в 100 часа? (ОТГОВОР: същата сума).
2. Хората, които дойдоха в същото село, често бяха изненадани от местния идиот. Когато му предложиха избор между монета от 50 цента и една банкнота от пет долара, той винаги избираше монета, въпреки че струваше десет пъти по-малко от една сметка. Защо никога не е избирал сметка? (ОТГОВОР: те ще престанат да му дават пари).

Решавайки проблемите редовно, лесно можете да развиете желаното качество на човек.

Аналитични способности

Хора с склонност към анализ горния клепач леко понижен. Хората също имат склонност към незабавни действия. горния клепач едва се вижда.

Това беше, например, Андрю Джаксън, който победи британците в краткотрайната битка за Ню Орлиънс с помощта на пирати. Портретът му е изобразен на 20 доларова банкнота.

Тези хора могат да разберат сами за себе си и да обяснят на другите възможните причини и последици от определени събития.

Човек със слабо изразени аналитични способности, по-буен, като правило, за да пробие, не е твърде трудно за себе си да мисли. Такива хора правят добри медицински сестри или санитари - бързат напред и изваждат ранените от колата, готови да експлодират, без да мислят как може да е катастрофа със скорост от 25 км на час.

Силни аналитични умения

Слаби аналитични умения

Как да се справим с хора с аналитично мислене?

- Преди да ги помолите да направят нещо, кажете им всички оригинални данни.

- те трябва да обяснят нещо само веднъж.

- те могат да бъдат помолени да изчислят или обяснят нещо - те ще го направят с удоволствие.

Аналитична нагласа

С хора, склонни към незабавни действия, трябва да се държите по следния начин:

- Не ги дразни с дълги обяснения.

- очаквайте бърза, незабавна реакция от тяхна страна.

- Опитайте се да използвате това, което тези хора ще вървят, докато не получат това, което искат (макар че понякога може да изглежда безмилостно).

Слаби аналитични умения.

Charm.

Тези, чиито очи са ясни и блестящи, привличат всички към себе си. Те винаги са живи и енергични.

Хората с тъмни очи най-вероятно водят мрачен живот, не е интересно да си близо до тях.

За щастие, тази черта се отнася до онези, които могат да бъдат разработени в самия себе си. Погледни се в огледалото и мисли за това, което обичаш най-много, и очите ти веднага ще блеснат. Ще видите, че те излъчват чар, магнетизъм, чар. В крайна сметка очите ни са „огледалото на душата“.

Такива хора са добре назначени на длъжности, където трябва да имате дар, за да се сближите с други хора.

Какво да правите, ако човек няма чар и чар?

- радвайте се, че не сте вие.

- идете при него, вземете добра книга с вас.

- такива хора „цъфтят“, ако им говорите за това, което те обичат.

6. Сериозност.

В живота на всеки човек има място за смешното и трагичното, но сериозни хора с дълбоки очи, изглежда, че те виждат само сериозната страна. Те също се възприемат сериозно. Хората около вас усещат това и се опитват да им наложат отговорност, въпреки възрастта им. Такива хора приемат живота сериозно. Те обичат да се наслаждават на чуждия хумор, вместо да се смеят.

- не очаквайте хумор.

- задайте сериозни задачи.

- разчитат на чувството за отговорност.

Хората, чиито очи са плитки, по-спокойни, живи и не толкова фокусирани. Практически всички те се отличават с небрежност и много по-лесно променят ежедневното настроение до празнично.

- вашите шеги ще намерят отговор.

- можете да се държите по-свободно.

Безпокойство.

Загрижеността се проявява в облика. Когато нещо притиска човек, той се чувства неспокоен, човек може да забележи „стъклен поглед“. Очите могат да бъдат кървясали или възпалени. Кожата и очите са сухи и блестящи.

- Не предприемайте действията си към сърцето.

- изчакайте с вашите предложения за известно време.

- направете всичко по силите си, за да помогнете на този човек да излезе от това състояние, да бъде учтив.

Обратното състояние - пълно съгласие със себе си и релаксация - се проявява в спокоен, приятен вид, клепачите са леко хидратирани.

8. Предразположение към злополуки.

Може да се наблюдава определена връзка между предразположеността към инциденти и факта, че оста на един поглед преминава над оста на погледа на друг.

Бъдете изключително внимателни, когато шофирате кола и т.н.

Melancholy.

Тъжен, меланхоличен вид се случва, когато под ириса се вижда лента от протеин. Това показва, че лицето има някакъв нерешен проблем.

- дайте му възможност да се освободи. Кажи ми кой може да помогне.

- Не очаквайте от него искрена радост.

- не трябва да приемате такъв човек да работи или да има връзка с него, докато той не реши проблемите си; в противен случай неговите проблеми също ще станат ваши.